Szakbarbik :-)
Nagyszerű lehetőség, hogy a neten ismeretlenül tanácsot lehet kérni nálam, és “anyósoknál” (Vali néni kivétel :-)) szakemberebb emberektől, akik szabaidejüket áldozzák a válaszadásra. Nagyon köszönöm mindenkinek, aki eddig segített. Most is volt két kérdés, ami nem hagyott nyugodni, így megkérdeztem az illetékeseket. Most nem tudom, lehet én vagyok látens barna, vagy tényleg nehezen emészthetőek a válaszok? A szakbarbik visszacsatolása után egy kicsit zizi vagyok, de ha valaki az én szintemre is le tudná ferdíteni a tanácsukat, nagyon megköszönném a segítséget. :twisted:
Tápoltatás ->tejtermék : ekcéma 1: 0 -> mit, mikortól, mennyit -> válasz (1118)
Kérlek segítsetek kikódolni a megfejtést, főleg TB ügyben, mert nekem az agyam kicsit zárkózott a témában :mrgreen:## (01/) (no subject) (Kata, 2007-03-15)
Hát, nem vagyok tökéletes a témában, de az én kódtippem a következő: Ha Kinga eléri a 2. évét, GYES fog neked járni. Ha ekkor esel teherbe és nem teszel semmit a biztosítási státusz elérésére (pízkereső munka + munkanélküli segély), akkor csak GYES-re leszel jogosult. Mivel nem kívánjuk neked az éhhalált, ettől tekintsünk el. GYED-hez és TGYÁS-hoz is 180 napi biztosítotti jogviszony kell, de ezt többféleképpen számolhatják. Alapesetben az előző évben, ha ott nincs meg, mert egyéb ellátásod volt, akkor a szüléstől visszafelé nézik a 180 napot az előző év kezdetéig. Tehát ha 2008. előtt születik Ketteske, akkor egyértelműen lesz 2006-ból 5 havi munkaviszony, amit tudnak számítani, ezért fontos, hogy mielőtt szülnél, mondj le a GYEDről, szerezz még biztosítási időt, ami a legegyszerűbben valóban úgy megy, hogy munkanélkülire jelentkezel be, mert biztosítotti jogviszonyt ad. Akkor meglesz a 180 nap összesen, amiből 5 hó havi 200-zal számít, tehát az átlag után számított GYED még mindig a maximális lesz. Szakbarbár válaszából azt veszem ki, hogy ez nálad nem a táppénz végével kezdődő időszaktól számít, hanem a tgyás végétől (ezek szerint az is keletkeztet biztosítási jogviszoynt, erre nem emlékeztem), ezért írja, hogy kb. 1 éven belül kéne szülnöd. Én nem így tudtam, de évekkel ezelőtt tanultam ilyet, ő biztosan jobban tudja az aktuális tutit. Van vmi szabály arra, hogy ha van ugyan biztosítási jogviszonyod a szülés előtt, de kevesebb mint 180 nap, akkor a szerződéses jövedelmet veszik figyelembe, vagy a minimálbér kétszeresét (amelyik a kisebb), de nem tudom, hogy ez megszűnt szerződés esetén mennyit számít. Főleg évekkel korábbi jogviszonyból. Magyarán ha mostantól 1 éven belül nem születik meg Ketteske, akkor valami egyéb módon kell biztosítási jogviszonyt szerezned ahhoz, hogy az éhhalál elkerültessék. Ilyenkor esetleg lehet hogy érdemes vmi otthon végezhető munkára rárepülni, bár ilyet közszférából, ahol eddig dolgoztál nemigen fogsz találni valószínűleg. Mert otthon végezhetőt lehet GYES mellett 8 órás szerződéssel is, de nem otthonit 4 órásat is lehet GYES mellett. Ezek már rögtön keletkeztetik a biztosítási jogviszonyt, ha érdemi pénzért megy, akkor megalapozzák a második GYED-et. Remélem, segítettem valamit.
(02/) (no subject) (Juca, 2007-03-15)
Kösziköszi. Apránként emésztgetem. :-) Nem állítom, hogy minden világos, mint a Nap, de már kezd derengeni. :-* jelképes puszka, majd igyekszem meghálálni valamivel ezt a fordítást. Most Kofa itt dühöng a háttérben, és azt hiszi Kásással levelezek álruhában. :-) Én nem is vagyok álruhában, és ha Kásással leveleznék, akkor meg nem is lennék sem álban sem ruhában. :)))) Megyek inkább és lecsillapítom háborgó lelkét az én egyetlen Bébemnek ;))))))))))
(03/) (no subject) (Amandi, 2007-03-16)
Juca, nem akarok butaságokat írni, ezért inkább utánakérdezek anyóséknál, hogy ez pontosan hogy is van. Ők könyvelők, vágják a témát.